Conversaciones sobre el desempeño

Muchas organizaciones se están alejando de las evaluaciones del desempeñó anuales para ponerse al día de manera más frecuente e informal. Este aumento de la cantidad de interacciones entre los colaboradores y sus responsables significa que estos últimos deben ser hábiles en el arte de la conversación si quieren que estas sean significativas y positivas.

Este curso te ayudará en todo lo que necesitas saber para llevar a cabo con éxito este tipo de entrevista tanto para el colaborador como para su responsable.

¿Qué aprenderás?

• En que consisten las reuniones “cara a cara”.
• Cómo realizar seguimiento de este tipo de reunión.
• Cómo iniciar y desarrollar una reunión “cara a cara”.

Contenidos del curso