Igualdad en el ámbito laboral

Para llegar a la plena igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres debemos entender el concepto de igualdad entre mujeres y hombres y  tener clara cuál es la situación actual en el mercado laboral. Conocer qué formas de discriminación sufren las mujeres y qué se puede hacer para remediarlas son dos aspectos cruciales.

¿QUÉ APRENDERÁS?

• Cómo nos influyen los roles y los estereotipos.
• Qué implica vivir en un sistema patriarcal.
• Los tipos de discriminación que conocemos.
• Cómo ha evolucionado el significado del término igualdad.
• Cuáles son las formas de discriminación en el trabajo y cómo es la situación en nuestra sociedad.
• Qué es la corresponsabilidad y sus beneficios.
• Qué podemos hacer ante una situación de discriminación.
• Qué es un plan de igualdad.
• Cómo utilizar un lenguaje no discriminatorio.

CONTENIDOS DEL CURSO:

1. La lucha contra los prejuicios
2. Roles y estereotipos
3. La socialización del género
4. Sistema patriarcal
5. Igualdad en cifras
6. Discriminación directa e indirecta
7. Camino de la igualdad: igualdad formal, igualdad efectiva o real, e igualdad de oportunidades
8. Hacer frente a la discriminación
9. Formas de discriminación en el trabajo: techo de cristal, división sexual y “suelo pegajoso”, discriminación salarial, doble jornada
10. ¿Qué hacer ante una situación de discriminación?
11. Planes de igualdad
12. Comunicación incluyente. Pautas para una redacción no sexista
13. Evaluación

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