Cómo liderar al equipo

En el trabajo en equipo el rol de liderazgo se desmitifica, se socializa y cobra su verdadero sentido: ser útil para el grupo, ayudándole a lograr los objetivos colectivos. Aunque en el trabajo en equipo estas tareas han de realizarlas todos los miembros de una u otra manera, el líder tiene un papel especial en todas ellas, y será a él a quien se mire en momentos de crisis, de atasco, etc.

¿Qué aprenderás?

• Cuáles son las características principales del liderazgo.
• Qué funciones son indelegables en un buen líder de equipo.
• Cuáles son las funciones delegables.

Contenidos del curso

1. Un primer acercamiento
2. Contexto
3. Perfiles de liderazgo
4. Actividades