Cómo conseguir disciplina en el trabajo

La mayoría de los gestores temen las reuniones de disciplina, a menudo porque no se dan cuenta del verdadero objetivo de estas reuniones. Se trata de mejorar bajos rendimientos llegando al fondo del asunto, es decir, la diferencia entre los estándares y el rendimiento, no de regañar a alguien.

¿Qué aprenderás?

• A abordar la disciplina y tratar los problemas de comportamiento.

Contenidos del curso

1. Sobre este curso
2. Disciplina: comprueba los hechos
3. Motivos de la falta de disciplina
4. Soluciones a la falta de disciplina
5. Gestionar un problema de actitud
6. Resumen