Evaluación por objetivos

La evaluación de los resultados es uno de los pilares de la gestión por objetivos (GpO) porque muestra el grado de eficiencia alcanzado, permite analizar el periodo pasado e incorporar lo aprendido a la trayectoria de la organización.

La información que obtenemos en el momento de la evaluación es clave para el reconocimiento de esfuerzos pasados y para el desarrollo de planes y acciones futuros.

¿Qué aprenderás?

• Cómo orientar la evaluación para lograr mejoras.
• Cómo debe realizarse la entrevista de evaluación.
• Cuáles pueden ser las causas de las desviaciones en los resultados.
• Qué aspectos debe considerar un plan de mejora.

Contenidos del curso

1. Contexto
2. El proceso de evaluación
3. Aspectos esenciales de la evaluación
4. La entrevista de evaluación
5. El plan de mejora
6. Actividades